Maak je deel uit van een diasporagemeenschap en wil je iets terug doen voor je land van oorsprong?
Wij bieden mogelijkheden om je kennis en expertise in te zetten.
Hier vind je informatie over Connecting Diaspora for Development, fase 2 (CD4D2).
De United Nations University-MERIT en de Universiteit Maastricht zijn bezig met het uitvoeren van een wetenschappelijke evaluatie van het CD4D2-project. Ze zijn ook betrokken geweest bij de voorgaande evaluatie van CD4D1 en de voorganger van dit project, het Temporary Return of Qualified Nationals (TRQN) project. De evaluatie van CD4D2 vindt plaats over een periode van vier jaar.
De evaluatie heeft als doel om resultaten te genereren binnen de volgende drie thema’s:
De evaluatie richt zich daarnaast op het analyseren van de vorm en de frequentie van kennisoverdracht. Ook worden mogelijke barrieres geidentificeerd, wat inzicht biedt over de mogelijke (lange-termijn) effecten voor gastinstituten, collega’s, en participanten. Voor deze evaluatie verzamelt het onderzoeksteam van Maastricht kwantitatieve en kwalitatieve data. Dit wordt gedaan met behulp van enquetes en interviews met participanten van CD4D2, hun collega’s van de gastinstituten en verschillende andere actoren zoals medewerkers van IOM, diaspora-organisaties, beleidsmedewerkers en ambassademedewerkers. Deze evaluatie vindt plaats op drie momenten in de projectcyclus: voordat de kennisoverdrachtmissies van start gaan, direct na afloop van de missies en een jaar later.
Dr. Michaela Vanore
of
Dr. Laura Cleton
CD4D2 Baseline Report (augustus 2020)
CD4D2 Mid-term Report (augustus 2021)
CD4D2 Mid-term Report (December 2022)
CD4D2 Final Report Oktober 2023
Voorgaande evaluatierapporten van het CD4D1-project vind je hier:
4D1 Literature Review (augustus 2016)
CD4D1 Baseline Report (mei 2017)
CD4D1 Mid-term Report (Juni 2018)
CD4D1 Final Report (oktober 2019)
Kuschminder, Katherine, Charlotte Mueller, Kiza Magendane & Yannicke Goris, 2021, Diaspora and knowledge transfer - the evidence, The Broker.
Mueller, Charlotte, 2020, Diaspora Knowledge Transfer in Sierra Leone and Somaliland, in: Maty Konte and Linguère Mously Mbaye (eds.), Migration, Remittances, and Sustainable Development in Africa, Routledge, Abingdon/New York.
Mueller, C., & Kuschminder, K. (2023). Beyond ‘Just Comes’ and ‘Know-It-Alls’: Exploring Strategies to Deal with Returnee Stigmas During Diaspora Return Visits for Knowledge Transfer. Journal of International Migration and Integration, 24(2), 427-443.

Dit betekent dat IOM Nederland op dit moment geen vacatures heeft openstaan voor nieuwe kennisoverdracht-opdrachten. Desondanks blijft IOM Nederland de sterke verbintenissen onderhouden met de diasporagemeenschappen. Daarnaast zijn we vastberaden om ons in de toekomst te blijven inzetten voor diasporabetrokkenheid. Houd de Connecting Diaspora LinkedIn pagina en deze website in de gaten om op de hoogte te blijven van updates!
Laura Cleton & Michaella Vanore October 2023
Ontmoet onze CD4D-ambassadeurs; tien diaspora professionals die centraal staan in onze landelijke mediacampagne “Connecting Diaspora for Development”.
Alle ambassadeurs zijn professionals met een migratieachtergrond. Ze zijn charismatisch, toegewijd en leveren een belangrijke bijdrage aan hun land van herkomst via ons project Connecting Diaspora for Development (CD4D2). Samen laten zij de belangrijke rol zien die experts uit de diaspora spelen in de economische en sociale ontwikkeling van hun land van oorsprong.
Veel belangrijke diaspora-initiatieven blijven onopgemerkt; via een mediacampagne willen we hun geweldige werk voor het voetlicht brengen.
In het najaar van 2019 zijn we gestart met de tweede fase van het programma Connecting Diaspora for Development (CD4D). CD4D2 stelt diaspora-experts in Nederland in staat om hun kennis en expertise in te zetten voor de ontwikkeling van hun land van herkomst.

Implementatieperiode: januari 2019 – december 2019
IOM Nederland is partner in de Work in Progress! alliantie van Oxfam Novib, Venture Capital for Africa en Butterfly Works.
Het project richt zich op het aanpakken van de diepere oorzaken van irreguliere migratie door het creëren van jeugdwerkgelegenheid en kansen voor ondernemerschap in Egypte, Nigeria en Somalië. IOM Nederland is de Work in Progress! uitvoeringspartner in Somalië.
In het kader van dit project werken wij samen met de Skills Training Association SOSTA, een lokale organisatie in Somaliland die een jeugdwerkgelegenheidscentrum beheert in Borama, de hoofdstad van de regio Awdal. Het centrum biedt beroepsopleidingen aan, verzorgt trainingen op het gebied van 'soft skills' en organiseert evenementen voor jongeren, waaronder voorlichtingsbijeenkomsten over irreguliere migratie.
In het kader van dit project bieden wij onze donor- en projectpartners ook informatie aan over migratiedruk en -stromen in andere regio's in Afrika, waaronder de Sahellanden.
Ten slotte streven we naar synergie met onze projecten Migration for Development in Africa (MIDA) en Connecting Diaspora for Development (CD4D). Door middel van deze projecten kunnen we technische expertise aanbieden en bijdragen aan het verbeteren van de jeugdwerkgelegenheid in Somalië, zowel landelijk als op plaatselijk niveau.
Ga voor meer informatie naar Oxfam Novib.
Implementatieperiode: November 2018- October 2020
Het ED4D project was er op gericht om de Ghanese en Ethiopische diaspora in Nederland, of Nederlandse ondernemers in samenwerking met de diaspora, aan te moedigen om zich als ondernemers in te zetten voor de ontwikkeling van de private sector in Ghana en Ethiopië. Het project werd uitgevoerd door IOM in samenwerking met PUM (Netherlands senior experts). Door dit project wilden wij samen met PUM de uitdagingen aanpakken waarmee diaspora te maken krijgen bij het opzetten van een bedrijf. Samen traden we op als facilitator en coördinator voor geselecteerde ondernemers en begeleidden we hen met het opzetten of uitbreiden van een bedrijf in hun land van herkomst.
Zo ontvingen geïnteresseerde ondernemers informatie over investeringsmogelijkheden en -procedures in Ghana en Ethiopië. Geselecteerde ondernemers met veelbelovende zakelijke ideeën kregen training en coaching aangeboden. IOM biedt hen eveneens begeleiding op het gebied van mogelijke financieringsmechanismen.
Ga voor meer informatie naar de CD4D website.
Op 28 september pitchten deelnemers aan het project Entrepreneurship by Diaspora 4 Development (ED4D) hun bedrijfsplan voor een jury en potentiële investeerders.
Het ED4D-project stimuleert Ghanese en Ethiopische diaspora in Nederland, of Nederlandse ondernemers in samenwerking met de diaspora, om als ondernemers bij te dagen aan de ontwikkeling van de private sector in Ghana en Ethiopië.
Diaspora kan op een unieke manier bijdragen aan de ontwikkeling van hun land van herkomst, door kennisoverdracht en ondernemerschap. Deze promotievideo laat zien wat onze ervaringen zijn met diaspora experts via onze CD4D- en ED4D-projecten.
Leden van de Iraakse diaspora in Nederland kunnen via hun expertise, kennis en ondernemerschap bijdragen aan de ontwikkeling van Irak. IOM’s project Connecting Diaspora for Development (CD4D) voor Irak bestaat uit twee onderdelen:
Wilt u meer weten over procedure, dan kunt u contact opnemen met de heer Zia Gulam, IOM Nederland,

De diaspora kan in belangrijke mate bijdragen aan de economische ontwikkeling van Rwanda. De Rwandese overheid wil om die reden meer inzicht krijgen de diasporagemeenschappen om zo hun betrokkenheid bij het ontwikkelingsproces van het land te vergroten.
Dit was aanleiding voor de overheid van Rwanda om de IOM-kantoren in België, Duitsland, Nederland en het Verenigd Koninkrijk opdracht te geven haar diasporagemeenschap in deze landen in kaart te brengen.
Uit onderzoek van het Rwandese Ministerie van Financiën en Economische Planning (MINECOFIN) woonden in 2013 ongeveer 345.800 Rwandezen in het buitenland; vergeleken met 263,400 (2,6% bevolking) in 2010.
Implementatieperiode: April 2016 - 30 Juni 2019
Doel van het CD4D project is om diaspora experts uit vijf doellanden te laten bijdragen aan de ontwikkeling van hun land van oorsprong door middel van kennisoverdracht en capaciteitsopbouw.
Sinds 2004 verzorgen wij tijdelijke uitzendingen voor professionals met een migratieachtergrond aan die hun kennis en ervaring ten dienste willen stellen van hun land van oorsprong. Vanwege de culturele en taalkundige affiniteit met hun land van oorsprong en hun grote betrokkenheid zijn zij zeer geschikt om bij te dragen aan de ontwikkeling van de betreffende landen. Het huidige CD4D project is gestart in 2016 en wordt gefinancierd door het Nederlandse Ministerie van Buitenlandse Zaken.
De diaspora-gemeenschappen in Nederland beschikken over een aanzienlijk aantal professionals. Hun landen van herkomst hebben daarentegen te maken met brain drain en beschikken vaak onvoldoende over gekwalificeerd personeel. Door tijdelijke uitzendingen, in-situ of online, worden deskundigen uit de diaspora in Nederland verbonden aan instellingen in hun land van herkomst met het doel hun kennis en expertise te delen. Om de impact van de opdrachten te versterken kunnen we tevens stages en opleidingsmogelijkheden aanbieden aan vertegenwoordigers van geselecteerde instellingen. De effecten van het project worden geëvalueerd door de Maastricht Graduate School of Governance van Maastricht University.
Experts uit de diaspora kunnen een belangrijke bijdrage leveren aan het opzetten en onderhouden van duurzame banden tussen instellingen in Nederland en de doellanden. Het project stimuleert diverse samenwerkingen:
CD4D is vraaggestuurd, wat betekent dat alle opdrachten inspelen op concrete verzoeken voor capaciteitsopbouw door geïdentificeerde instellingen in een van de prioriteitssectoren: onderwijs, landbouw / plattelandsontwikkeling, gezondheidszorg, justitie / rechtsstaat. Het project is actief in de volgende landen:
The International Organization for Migration (IOM) works to help ensure the orderly and humane management of migration, to promote international cooperation on migration issues, to assist in the search for practical solutions to migration problems, and to provide humanitarian assistance to migrants in need, including refugees and internally displaced people.
© 2026 No rights can be derived from this website.