Werkgevers worden aangemoedigd om contact op te nemen (e-mail/telefoon) met Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. en NABC om hun tekort aan arbeidskrachten te bespreken en om aan te geven welke vaardigheden en profielen nodig zijn om hun vacatures te vullen. De vacatures worden eerst in overleg met de werkgever opgesteld voordat ze worden gepubliceerd.